Chef d'Équipe Pose H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion

Activités métier :

Il/elle réceptionne le « dossier de pose » remis par son supérieur hiérarchique, en vue de mettre en oeuvre l'ensemble des dispositions techniques, organisationnelles et humaines ;
Réceptionne, identifie, contrôle, en quantité et qualité, les différents éléments constituant les ouvrages à assembler en fonction des documents ;
Réalise les assemblages et la finition des ouvrages conformément au « dossier de pose » ;
Réalise les ouvrages sur poste de travail au sol ou en hauteur
Met en oeuvre et fait appliquer les dispositifs liés à la protection des ouvrages qu'ils appartiennent au Groupe ou aux autres corps d'état ;
Peut-être amené à effectuer des relevés sur son chantier dans le cadre de vérification de côtes, de fabrication d'éléments d'ouvrages ;
Peut réaliser la vérification et la réception de la conformité des ouvrages livrés par les autres corps d'états en lien avec ses propres opérations de pose ;
Peut-être amené à participer et représenter la société aux réunions de chantiers ;
Peut être amené à assurer le chargement des camions de manière à éviter toute manutention inutile, faciliter l'élingage dans les phases de déchargement et de pose ; s'assure de la stabilité du chargement et des protections des ouvrages pour garantir leur qualité pendant le transport et le déchargement
Peut être amené à vérifier la conformité des produits chargés avec les nomenclatures d'expédition et enregistrer le contrôle ;
Peut être amené à utiliser des engins motorisés de type engins de chantier : nacelles, chariots élévateurs, ...
Peut être amené à mettre en oeuvre des chevillages mécaniques et/ou chimiques
Rend compte de l'avancement du travail à son supérieur hiérarchique et lui signale toute anomalie.
Peut être amené à porter des équipements de protection individuels respiratoires.

Activités administratives :
Réalise et enregistre les contrôles prévus dans les « dossiers de pose » ;
Rédige les fiches de pointage ;
Informe sans délai son supérieur hiérarchique ou à défaut le service RH de tout accident de travail survenu sur ces chantiers, s'assure que les circonstances portées sur la déclaration sont conformes à l'accident ;
Assure le pointage des expositions professionnelles notamment lors de travaux sur l'amiante, communique les enregistrements à son supérieur hiérarchique.

Qualité, Sécurité, environnement :
Applique et fait appliquer les dispositions définies dans le Système de Management de la Qualité et de Prévention du Groupe ;
Veille à respecter les programmes d'étalonnage des outillages et des équipements de mesure ;
Réceptionne le « dossier de pose » et met en oeuvre les dispositions humaines, organisationnelles et technique qui y sont prévues, les communique à son équipe, puis s'assure de leur bonne compréhension notamment, celles liées aux consignes de sécurité ;
Accueille au poste de travail les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, personnel en prêt, stagiaires) placés sous sa responsabilité directe et veille à leur accompagnement et formation à la prise de poste, enregistre cet accueil et le communique à son supérieur hiérarchique ;
Veille pendant toute la durée du chantier, au respect des aires de stockage, de circulation, du rangement, du nettoyage, à la gestion des déchets et la mise en oeuvre permanente des moyens de protection collectifs et individuels ;
S'assure de la présence permanente des registres, documents relatifs aux formations, habilitations et autorisations y compris le personnel de prêt et intérim ainsi que les documents relatifs aux contrôles réglementaires et les présenter le cas échéant aux instances et autorités chargées du contrôle de la réglementation ;
Avant toute utilisation, s'assure de l'entretien, du respect des programmes de maintenance, effectue le contrôle visuel des équipements de travail notamment des fourgons, des appareils de levage, les accessoires mis à sa dispo

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.