Chargé·e de Mission Communication H/F - Mountain Wilderness

Vous aimez la montagne ? Vous avez envie de vous investir dans la protection de l'environnement ?
Rejoignez Mountain Wilderness !

Le.la chargé.e de mission développe les projets sur les champs d'action de la communication en appui des actions et projets
portés sur l'ensemble des activités de l'association. Cette mission transversale implique une relation avec tous les collaborateurs
de l'association.

Porter l'expertise Communication de l'association :

- Construire et garantir la stratégie de communication de Mountain Wilderness (ligne éditoriale, site web, print) et visuel (règle d'usage de notre logo, charte graphique) pour assurer la cohérence de l'image de l'association
- Définir et coordonner les prises de parole de l'association, en lien avec les orientations stratégiques, les campagnes de plaidoyer, les actions de terrain et les temps forts de la vie associative.
- Recruter, animer et accompagner un réseau de bénévoles contributeurs capables de soutenir la mission communication et de renforcer les différentes campagnes et actions portées par Mountain Wilderness.
- Identifier, qualifier et accompagner des projets phares contribuant au rayonnement de l'association notamment dans le cadre de sollicitations extérieures, de partenariats, de campagnes de visibilité ou de collectes dédiées.
- Rédiger des articles de fonds permettant au grand public d'appréhender les missions de Mountain Wilderness
- Co-construire le plan d'action annuel et la feuilles de route pluri-annuelle avec les administrateur.rice.s réféfent.e.s

Faire vivre les outils de communication au sein de l'association :

- Assurer l'animation de la communauté de bénévoles sur les thématiques de sa mission : proposer un programme d'accueil / d'animation / de formation ouvert aux bénévoles et aux délégations territoriales
- Construire et assurer la mise à jour et le déploiement d'outils (formations, animations, conseils, travail d'écriture et de synthèse, aide à la mise en oeuvre des outils de com des campagnes.) afin de permettre à la communication de se déployer dans tous les champs d'action et sur tout le territoire national
- Participer aux temps d'équipe et si nécessaire aux temps nationaux (CA, AG) de l'association pour favoriser un travail transversal entre les différentes missions.

Piloter les projets de communication :

- Mettre en place, animer et tenir à jour les outils de pilotage de la mission communication afin de faciliter le suivi des actions, la priorisation des chantiers et le dialogue stratégique régulier avec les administrateur.ice.s référent.e.s
- Piloter la production éditoriale et les publications de l'association, en garantissant la continuité, la qualité et le respect des délais de production des différents supports de communication : contenus web, publications imprimées, newsletters, réseaux sociaux, rapports, campagnes et outils graphiques.
- Coordonner les prestataires mobilisés sur la mission communication - rédaction, graphisme, web, impression, diffusion
- En assurant la qualité des livrables, le respect des calendriers et la cohérence avec la ligne éditoriale et l'identité visuelle de Mountain Wilderness France.
- Assurer le suivi partenarial et financier des projets de communication, depuis les demandes de financement jusqu'à la rédaction des bilans, en lien avec les partenaires concernés.
- Être le point de contact technique des partenaires de la mission communication, en garantissant une relation fluide, professionnelle et alignée avec les objectifs stratégiques de l'association.

Prise de poste prévue entre juin et septembre 2026.
Candidatures (CV + quelques lignes de motivation pour le poste) avant le 15 mai. Entretiens prévus les semaines du 18 au 30 mai.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.