Chargé de Communication H/F - C.C.V.

Le service communication de CCV est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein.

A propos de CCV
CCV est une chaîne de magasins multimarques.
Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires.
L'enseigne CCV exploite depuis 3 ans le site http://www.ccvmode.com ainsi que d'autres sites internet de mode.
CCV emploie environ 500 salariés. La société est basée à Thaon Les Vosges dans la Zone Inova.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe.
- Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc...
- Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client.
- Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.)
- Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales
- Analyser les performances des campagnes et les améliorer
- Gestion de la e-réputation
- Gestion de projets évènementiels
- Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins
- Réalisation de différents supports de communication

Profil souhaité & compétences
- Expérience requise : 5 ans
- Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique
- Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel)
- Connaissance d'outils CRM (logiciel de gestion de la relation client)
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Rigueur

Détails du poste :
- CDI 35h, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Thaon-les-Vosges
- Rémunération selon profil
Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.