Conducteur - Conductrice SPL H/F - SCAVI

L'entreprise
SCAVI est une PME familiale ancrée en Savoie depuis plus de 40 ans, spécialisée dans les métiers de l'environnement. Avec 80 collaborateurs et 5 agences sur le territoire, nous conjuguons expertise technique, proximité et esprit d'équipe.
Chez SCAVI, chacun trouve sa place : entraide, transmission des savoir-faire et conditions de travail adaptées font partie de notre quotidien.Chauffeur Super Lourd Assainissement (H/F/X) - Formé(e), accompagné(e) et évolutif(ve)
CDI - Temps plein (interventions régionales) - Horaires variables avec organisation des tournées

Vos missions
Vous intégrez une équipe terrain expérimentée et êtes formé(e) à nos méthodes et équipements dès votre arrivée.

Charger les déchets et produits sur les sites clients à l'aide d'un véhicule super lourd
Assurer leur transport en toute sécurité vers des centres de traitement agréés
Réaliser les opérations dans le respect des normes environnementales et de sécurité
Maintenir un bon relationnel avec les clients lors des interventions
Assurer le suivi administratif (bons d'intervention, bordereaux de suivi des déchets)

Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne environnementale et contribuez directement à la gestion responsable des déchets.

Votre profil

FIMO / FCO à jour
Une première expérience en conduite super lourd est un plus
ADR base + citerne appréciée (formation possible)
Sens du service, autonomie et rigueur
Goût du travail en équipe et du terrain

Ce poste est ouvert aux profils en reconversion et aux candidatures atypiques. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.

Pour réussir sur ce poste
Être vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
Savoir organiser sa tournée avec autonomie
Aimer le contact client et le travail utile
Faire preuve de fiabilité au quotidien

Pourquoi nous rejoindre en Savoie ?
Travailler en Savoie, c'est bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel entre montagnes, lacs et grands espaces. Été comme hiver, le territoire offre un équilibre rare entre vie professionnelle et personnelle.
Nos agences sont implantées localement, avec des tournées organisées à la journée : retour au dépôt fréquent, déplacements principalement départementaux, peu de découchés.
Selon votre situation, des solutions d'accompagnement à la mobilité ou à l'installation peuvent être étudiées (logement, intégration locale). Le stationnement des véhicules est prévu sur nos sites, avec des espaces adaptés au repos et à la préparation des tournées.

Évolution professionnelle & reconnaissance métier
Chez SCAVI, nous misons sur la durée et l'évolution de nos collaborateurs :
Formation continue tout au long de votre parcours (sécurité, techniques, habilitations)
Possibilité de passer ou compléter des certifications (ADR citerne, spécialisations métiers)
Entreprise engagée dans une démarche qualité et environnement (process certifiés et reconnus)

Ces perspectives concrètes participent à valoriser votre parcours et votre rémunération dans un secteur en forte demande.

Ce que vous retirez de ce métier
Vous exercez un métier concret, utile et reconnu. Vous gagnez en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. Chaque journée est différente et vous développez des compétences recherchées dans un secteur d'avenir.

Rémunération & avantages

Rémunération : selon profil et expérience (avec évolution possible)
Heures supplémentaires rémunérées
Formation interne à la prise de poste
Équipements récents et adaptés
Avantages liés à l'entreprise (CSE, conditions de travail favorisant l'équilibre)
Stabilité de l'emploi dans une entreprise locale reconnue

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/ FCO,ADR BASE + CITERNE

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.