Gestionnaire Administratif et Commercial H/F - Citinnov

* Vos Responsabilités :

Facturation :
- Gérer la facturation ainsi que l'émission des états financiers en fin de mois.

Administratif :
- Gérer administrativement les formations et prendre contact avec l'OPCO
- Gérer les moyens généraux
- Gérer les assurances
- Gérer le standard
- Assurer l'ouverture et le traitement du courrier.

Suivi des appels d'offres :
- Gérer les retraits d'appels d'offres.
- Participer à la constitution des dossiers administratifs.
- Assurer le suivi des attributions.
- Gérer les garanties à première demande, les révisions de prix, les cessions de créances, les dossiers de sous-traitance/cotraitance et les éventuels recours.

* Relations de travail : Vous travaillerez en étroite liaison avec la direction et interagirez quotidiennement avec les services comptable et commercial, ainsi qu'avec nos partenaires externes (cotraitants, sous-traitants et organismes bancaires).s).

* Profil recherché : Expertise et Rigueur

Vous êtes le point d'équilibre entre la rigueur administrative et le sens du service client.

- Formation : Bac +2 minimum (BTS Assistant Manager, DUT GEA, gestion ou comptabilité, licence de droit ou assimilé).
- Compétences techniques : Excellente maîtrise du Pack Office (Excel et Word sont vos alliés) et une aisance naturelle avec les outils numériques.
- Soft Skills : Vous possédez de grandes aptitudes rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la transmission sont essentiels pour interagir avec nos partenaires et services internes.

* Avantages Citinnov : Titres-restaurant, chèques-vacances, cartes cadeaux, participation et intéressement...

* Motif du remplacement : Congé maternité

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).