Metreur H/F - Triangle 14

Triangle Intérim c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients un Métreur H/F.

Vos missions :
- Réaliser les métrés et les relevés sur plans et sur site
- Établir les devis quantitatifs et estimatifs
- Déterminer les besoins en matériaux (profilés aluminium, vitrages, accessoires)
- Consulter les fournisseurs et analyser les prix
- Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées
- Travailler en lien avec l'atelier de fabrication et les équipes de pose
- Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à la réalisation

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en métreur ou dans le domaine de la menuiserie alu
- Bonne connaissance des systèmes aluminium (menuiseries extérieures, façades, murs-rideaux)
- Maîtrise des logiciels de métré et idéalement de DAO/CAO
- Lecture de plans indispensable
- Rigueur, précision et sens de l'organisation

Conditions :

Type de contrat : Intérim renouvelables
Localisation : Puget-sur-argens
Rémunération : selon profil et expérience

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).