Referent de Parcours Sante et Social H/F - Halte 33

Le professionnel intervient auprès des personnes en situation de précarité ayant des problématiques de santé non traitées, des parcours de soins et santé en cours ou souhaitant mettre en place un parcours de soins.
Il coordonne des parcours de personnes accompagnées, en accord avec celles-ci et en lien avec l'ensemble des intervenants concernés.
Cette démarche a pour conséquence de renforcer la co-construction des projets de vie de la personne accompagnée et de contribuer ainsi au développement de son pouvoir d'agir. L'objectif est de permettre aux personnes d'accéder à leurs droits et de mettre en place progressivement, toutes les actions nécessaires au suivi de leur parcours dans et en-dehors de leur logement/hébergement.
Il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Son intervention s'inscrit de manière complémentaire et spécifique dans un large réseau de partenaires et dans une dynamique de développement social local lorsqu'il participe à l'élaboration de diagnostics partagés.
Il intervient de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs existants et à venir de l'Association.
Ce poste requiert d'être disponible pour travailler en horaires décalées. Vous serez également amené(e) à vous déplacer fréquemment sur les différentes structures de l'Association.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Savoir travailler en transversalité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).