Assistant Manager en Apprentissage H/F - Umih Formation Sas

UMIH Formation Lille recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la restauration rapide, un responsable opérationnel de point de restauration en contrat d'apprentissage pour une durée de 8 mois. A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 4 reconnu par la CPNE.
Tes missions :
En tant qu'Assistant(e) Manager en alternance, tu seras au coeur de l'action :
- Accueillir et satisfaire les clients
- Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe
- Veiller à la qualité, à la rapidité et au service
- Contribuer à l'organisation du restaurant
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer aux résultats du restaurant
Ton profil :
- Tu prépares un diplôme en management de niveau 4 (TFP responsable opérationnel de point de restauration)
- Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le travail en équipe
- Tu as le sens du service client
- Tu es prêt(e) à travailler en horaires décalés (week-end inclus)
- Tu es véhiculé(e)

Dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Date de début prévue : 01 juin 2026

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 400,00€ à 1 820,00€ par mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.