Manager de Rayon Senior H/F - France Travail

Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle en assurant la
relation client, la gestion des produits.

Votre mission :
- Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
- Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
- Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
- Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service

- Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
- Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi
- Mettre en oeuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients

Présence magasin 7h00 impératif. Repos un samedi sur deux et dimanches.

Profil :
Une expérience sur un poste similaire est obligatoire.
Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.

Experience: 1 An(s) - expérience obligatoire

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.