Assistant Social H/F - Ime les 3 Saules

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Assistant social (H/F).

Le poste est basé au sein du DIME AGSI - Site Les Trois Saules. Vous serez rattaché(e) au Directeur.

Le site de l'IME Les Trois Saules accueille 47 jeunes de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle du lundi au vendredi.

Rattaché(é) hiérarchiquement au directeur du pôle,

vos activités principales sont :

- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux
en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux
et personnels
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
- Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
- Instruire des dossiers de demandes d'aides
- S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne
en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
- Développer un réseau de partenaires externes
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
- Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
- Assurer un rôle de médiation avec les institutions
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Veiller au respect du secret professionnel
- Assurer des visites à domicile
- Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
- Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
- Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées

Vos activités secondaires sont :

- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- Effectuer les visites de l'établissement
- Assurer une veille réglementaire de son champ d'activité
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants

La vaccination ci-dessous est obligatoire :
- diphtérie/tétanos/polio (DTP)
- hépatite B (ou sérologie Hep B)

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).