Recrutement Association l Escale

Encadrant Technique H/F - Association l Escale

  • Aytré - 17
  • CDI
  • Association l Escale
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Encadrant Technique pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h00 ;
Véhicule de service avec de nombreux déplacements ;
Travail sur le site du SIAE

MISSION

- Vous gérez une équipe multi-services (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation.) de 6 personnes (permanentes et en parcours d'insertion);
- Vous organisez et programmez les activités et opérations de maintenance multi-sites ;
- Vous coordonnez les interventions des équipes et les accompagner sur le terrain ;
- Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations aux services concernés (logiciel existant) ;
- Vous garantissez la qualité des interventions et le lien avec les services ;
- Vous réalisez les devis de travaux ;
- Vous gérez les stocks (achats, suivi, rangement, inventaire).

VOTRE PROFIL
- Vous êtes organisé(e), rigoureux ;
- Vous avez le sens du travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ;
- Vous savez manager une équipe ;
- Vous êtes idéalement titulaire du diplôme Bac +2 en maintenance, bâtiment et/ou infrastructure ;
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire, hors restriction à la conduite en boîte automatique).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute pour 3 ans d'ancienneté 2 350 € pour 151,67h/mois
- Accord collectif CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Management d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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