Responsable Industriel Ancenis H/F - Manitou Group

Responsable Industriel Ancenis
Offre ID45799Date 4 mai 2026 Famille d'offre
- Production

Type of contract
- CDI

, Indéterminée
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Responsabilités et mission principale / Finalité de l'emploi :

Les missions principales de l'emploi sont de garantir la performance opérationnelle et la sécurité des Hommes, des moyens, le respect de l'environnement et le maintien d'un climat social favorable. Il anime et coordonne les activités de production, méthodes, et maintenance en s'assurant de l'optimisation et de l'amélioration continue des moyens techniques et humains de son périmètre.
Il a la responsabilité de donneur d'ordre plans de prévention et dispose de l'autorité, la compétence et les moyens pour valider le contenu des plans de prévention de son secteur et les signer. Le donneur d'ordre doit être formé au plan de prévention.

Activités principales :

- Superviser les activités de son périmètre et garantir la sécurité et la conformité réglementaire
- Piloter la performance en termes de sécurité / environnement, qualité, coûts, délai.
- Définir les objectifs et les suivre au moyen d'indicateurs pertinents
- Encadrer et assurer la montée en compétence d'une équipe d'encadrement de production, de méthodes, et de maintenance
- Garantir le respect du plan de production
- Garantir la continuité du flux de production, depuis la mise sur ligne jusqu'à la mise à disposition du contrôle final
- Garantir la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels)
- Participer au lancement des nouveaux produits et formuler des propositions pour garantir que les moyens industriels seront adaptés au moment du lancement
- Assurer le pilotage du plan de productivité
- Assure le déploiement de l'amélioration continue au travers des standards MGPS et assure le pilotage des plans d'action qui en résultent
- Proposer pour validation les investissements, sécurisation et amélioration et s'assurer de leur mise en oeuvre
- Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et la déployer sur son périmètre
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et favoriser leur transmission au sein de son périmètre
- Participer à l'amélioration continue à travers le lean manufacturing
- Piloter des projets industriels ou transverses
- Le cas échéant, garantir l'industrialisation des nouveaux produits
- Participer et/ou animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Assure le déploiement des standards Groupes sur son périmètre.

Relations de travail :

- Relations internes :
- Services supports (bureau d'études, qualité, Administration des ventes, HSE, Achats, Ressources Humaines, Contrôle de gestion...)
- nstitutions représentatives du personnel
- Relations externes :
- Fournisseurs, organismes extérieurs et les acteurs institutionnels locaux
- Partenaires externes
- Experts (inspection du travail, audit interne)

Connaissances et compétences :

- Niveau de formation / expérience
Cet emploi est accessible par un diplôme de niveau Bac +5 minimum (génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l'entreprise ou diplôme d'ingénieur), ou expérience équivalente, avec 5 ans d'expérience minimum en production industrielle et en management d'équipe.
- Compétences techniques
- Connaissances approfondies en management opérationnel, flux logistique industriel, méthodes d'industrialisation, de fabrication, de qualité interne, en approvisionnement
- Connaissances générales en maintenance industrielle
- Connaissances générales en droit du travail, de la réglementation sécurité, normes environnementales
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise des méthodes Lean
- Très bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des relations entre les différents départements dans le cadre d'un pilotage transversal de l'activité industrielle
- Capacité à promouvoir la santé/sécurité au travail
- Anglais courant
- Capacité à fédérer l'équipe autour d'une feuille de route pour délivrer une vision
- Capacité à décliner la vision de l'entreprise au sein de l'équipe
- Capacité à comprendre, communiquer et transmettre à son équipe
- Capacité à organiser et à prioriser l'activité de son équipe afin de garantir une qualité de vie au travail en adéquation avec les orientations du Groupe
- Compétences comportementales
- Réactivité et anticipation
- Capacité d'adaptation
- Ouverture d'esprit et pédagogie
- Capacité à prioriser, organisation et planification
- Résistance au stress
- Prise d'initiative, force de proposition
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement
- Esprit entrepreneurial
- Culture satisfaction client
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe et mobiliser les ressources nécessaires

Sécurité et environnement :

Il s'engage à respecter les règles en matière de sécurité et d'environnement applicables à son secteur. Il est chargé de signaler toute situation à risque. Il a toute autorité pour intervenir de façon appropriée (en fonction de ses connaissances, formations et habilitation) s'il est confronté à une situation dont il sait qu'elle est potentiellement dangereuse.

Déplacements attendus :

Possibilité de déplacements professionnels

Cette fiche descriptive d'emploi référence l'essentiel des activités de l'emploi en lien avec la Classification de la CCN Métallurgie. En aucun cas, cette dernière n'a un caractère exhaustif dans l'attribution des activités. Elle pourra être modifiée et/ou complétée en fonction des besoins de l'entreprise.

MANITOU Group: qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

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Localisation(s)

- France - Ancenis

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