Chef - Fe de Projets Marketing Opérationnel H/F - DEKRA France

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes - esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité - DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Automotive recherche, dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), un/e Chef/fe de Projet Marketing Opérationnel H/F, pour une durée de 6 mois, de juin 2026 à décembre 2026.

Rattaché/e à la Direction Marketing et Ventes, au sein du Pôle Marketing Clients (7 personnes), le/la Chef/fe de Projet Marketing Opérationnel met en oeuvre toutes les actions marketing et commerciales nécessaires à la création de trafic en centres et à l'animation contrôleurs pour les activités VL, CL et PL (Auto/Moto/Poids Lourd).

Votre rôle :

-Développer et fidéliser les partenariats commerciaux avec des acteurs automobile, assureurs, nouvelles mobilités (suivi, reporting mensuel, ...)
-Piloter les animations commerciales à destination des clients finaux et des centres VL et PL :
o Contribution à la mise en place des concepts (claims, dotations, mécaniques...)
o Rédaction cahier des charges
o Suivi prestataires et équipe IT interne
o Recette des livrables (mini sites, PLV...)
o Suivi plannings et budgets
o Mesure des indicateurs de performance
-Être le Référent et le Coordinateur Marketing sur le territoire de La Réunion (20 centres)
-Déployer et marqueter de nouvelles offres et services à destination des clients finaux (B2C et B2B) et des centres franchisés (Marketing de la franchise)
-Contribuer au développement des outils et arguments de vente en soutien de l'équipe commerciale
-Assurer une veille concurrentielle et stratégique

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
- Bon relationnel, curiosité et réactivité, favorisant la coopération et le travail en équipe
- Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres, pour interpréter les données
- Organisation et rigueur, avec une approche structurée du travail en mode projet

Votre savoir-faire :
- Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur. Vous avez développé de solides compétences en marketing relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Power Point et Excel à un niveau intermédiaire (TCD, RechercheV, etc.)

Nous vous proposons :
-Salaire : 40-45 K euros brut + 3% de variable
-Cadre Forfait Jour + 12 RFJ
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante (prise en charge de 70% par DEKRA)
-Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quels que soient votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.