Directeur Régional - Sud-Ouest H/F - FindYourStaff

Chez Findyourstaff, nous accompagnons une enseigne européenne majeure du retail
discount, en pleine accélération en France.

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e)
Directeur(trice) Régional(e) pour le Sud-Ouest, idéalement basé(e) à Toulouse.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous contribuez activement à la
performance et à la croissance d'une région composée de 10 à 15 points de vente.Vos principales missions :



* Veiller à la bonne application du concept enseigne au sein des magasins de
votre périmètre
* Animer et dynamiser la performance commerciale de l'ensemble de votre région
* Garantir l'atteinte des objectifs via la mise en place et le suivi de plans
d'actions adaptés
* Suivre et améliorer la satisfaction client
* Développer le chiffre d'affaires et la performance globale des points de
vente
* Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes magasins
(recrutement, formation, présence terrain)
* Accompagner et conseiller les gérants mandataires sur les enjeux commerciaux
de leur activité

Interface clé entre la direction opérationnelle, les fonctions supports et les
équipes terrain, vous assurez la coordination et la performance de votre
périmètre.

Votre profil :



Issu(e) d'une formation Bac +5 en commerce / management, vous justifiez d'une
expérience d'au moins 5 ans acquise au sein d'une enseigne de distribution ou de
discount.

Véritable professionnel(le) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de
l'action, votre réactivité et votre proximité avec les équipes.

Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous appréciez le partage, la
communication et le travail collaboratif, des qualités essentielles pour réussir
sur ce poste.

Vous évoluerez dans un environnement composé de magasins intégrés et de magasins
en gérance mandat.



Conditions et avantages :



Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré de 7 semaines afin de vous
accompagner dans votre prise de poste.

L'entreprise propose également de nombreux avantages : organisation du temps de
travail, épargne salariale, avantages CSE, réductions en magasin, etc.

Rémunération :

* Fixe : selon expérience, entre 45 et 50 K€
* Variable : prime trimestrielle, prime semestrielle et bonus annuel

Contrat :

* CDI
* Statut cadre au forfait jour

Environnement de travail :

* Déplacements quotidiens sur l'ensemble du secteur
* Mise à disposition d'une voiture de fonction
* Organisation du temps de travail offrant un samedi sur deux non travaillé