Chef d'Équipe Oeuvrant Secteur Nettoyage H/F - France Travail

À propos du poste
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser nos équipes de nettoyage .Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en garantissant un environnement propre et accueillant pour nos clients.
Responsabilités
Superviser et coordonner les activités de l'équipe de nettoyage
Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe
Établir les plannings de travail et gérer les ressources humaines
Contrôler la qualité des prestations de nettoyage effectuées par l'équipe
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
Assurer l'entretien des sites sous sa responsabilité directe
Assurer les remplacements des agents absents
Assurer les opérations techniques ponctuelles

Profil recherché
Expérience significative dans le secteur du nettoyage
Compétences avérées en supervision
Sens du service client et capacité à travailler sous pression
Rigueur, organisation et souci du détail
Excellentes compétences en communication
Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.