Recrutement Beaumont Guez Funéraire

Poste Intermittent de 20H à 70H - Mois Selon Disponibilité H/F - Beaumont Guez Funéraire

  • Noyant-Villages - 49
  • CDI
  • Beaumont Guez Funéraire
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Poste en CDI intermittent - de 20h à 70h mensuel selon vos disponibilités

La mission principale étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire « porteur, chauffeur et technicien » :
- Participer aux convois, accompagner et guider la famille, le cortège le jour des obsèques
- Effectuer le portage à l'épaule des cercueils, la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires et assurer les différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation, ...)
- Conduire des véhicules funéraires et en assurer l'entretien.
- Préparer des cercueils (gravure plaque identité et capitons)
- Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert.

Attention travail exigeant la rigueur, avec port de charges

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduite de véhicules funéraires,Portage de cercueil,Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert,Accompagner le cortège funéraire et aider à rendre hommage au défunt,Assister le maître de cérémonie durant les différents rites,Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées,Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil,Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonie,Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetière,Préparer les espaces de cérémonie selon les souhaits des familles,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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