Recrutement Mairie

Responsable des Transports et de la Mobilité CDD H/F - Mairie

  • Quimper - 29
  • CDD
  • Mairie
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Quimper Bretagne Occidentale met en oeuvre une politique ambitieuse de mobilités au service des habitants des 14 communes de l'Agglomération. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à la mise en oeuvre de ces politiques, en particulier le suivi de la délégation de service public pour les transports collectifs et la mobilités.
Vous assisterez le chef de service dans le suivi régulier du contrat et des projet, afin d'assurer la continuité des démarches engagées.
Vous intervenez en soutien direct du responsable de service pour :

Suivi de la délégation de service publics mobilités :
- Assurer le suivi opérationnel et administratif de la DSP en lien avec l'exploitant.
- Préparer, analyser et synthétiser les rapports fournis par le délégataire (activité, qualité de service, performance, indicateurs financiers).
- Participer aux réunions de suivi contractuel
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi nécessaires à la bonne gestion du contrat.
- Contribuer à l'analyse des propositions d'évolution du service public de transport (adaptation de l'offre, modifications techniques, actions de communication).
- Appuyer le responsable de service dans l'instruction de tout dossier lié à la DSP (avenants, demandes du délégataire, etc.)

Suivi administratif divers :
- Suivi de marchés divers : fournitures de matériels roulant, contrôle qualité de l'exploitant du réseau QUB, suivi du versement mobilité
- Contribuer à la préparation de marchés publics ou de missions d'AMO (rédaction, relecture, collecte d'informations, benchmark, etc.)
- Rédaction des courriers de réponse aux usagers

Assurer la transversalité et la relation avec les partenaires interne et externe de la collectivité :
- Participer aux échanges avec les services internes de la collectivité (urbanisme, espace public, manifestations publiques, etc.).
- Contribuer à la préparation des commissions (associations représentations d'usagers à mobilité réduire, comité des partenaires mobilité, CCSPL, etc.), réunions partenaires et instances de suivi.
- Assurer un rôle d'interface opérationnelle avec les partenaires institutionnels et prestataires.

Activités complémentaires :
- Participer à la mise à jour des outils de communication et d'information (supports internes, documents publics).
- Contribuer à toute action nécessaire au bon fonctionnement du service.

Compétences souhaitées :
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Notions en politiques de mobilité, déplacements, transports publics (une expérience dans ces domaines est un atout).
- Bases en marchés publics et en suivi budgétaire (ou capacité à monter rapidement en compétence).

Savoir-faire
- Capacité à conduire et suivre des projets.
- Compétences solides en analyse et synthèse.
- Aisance rédactionnelle (notes, bilans, comptes rendus).
- Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, de logiciels cartographiques (QGIS).

Savoir-être
- Rigueur, organisation, sens des priorités.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et capacité d'adaptation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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