Gestionnaire Produit - Product Planner Collection Femme H/F - Aktisea

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Gestionnaire produit - Product Planner Collection Femme H/F.

Ce poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93).

Missions principales :

- Réaliser et synthétiser les bilans des périodes et saisons précédentes en collaboration avec le chef de produit pour élaborer la stratégie et les équilibres de la saison future

- Co-construire avec les chefs de produit les budgets par période et saison dans le respect du cadrage globale et au rayon

- Poser les volumes d'achat en suivant les budgets d'achat par période et la tactique d'engagement, et vérifier la cohérence de ces achats avec les règles de gestion

- Animer et suivre la performance par famille de produit et diffuser chaque semaine les KPI associés

- Piloter l'OTB par rapport à l'écoulement cible prévu

- Garantir les atterrissage saison stock en maitrisant la décote

- Contrôler la gestion des « running program » (prévisions de vente, booking matières, cadencements)

- Proposer des améliorations de process et d'outils de gestion achat

Profil :

- De formation Bac +4 /+5, avec une spécialisation en Achat / Supply Chain / Contrôle de gestion,
- Tu as une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (Product Planner, Merchandising Planner, Demand Planner, etc.) dans le secteur du retail PAP.
- Rigoureux.se et autonome, tu es reconnu pour ta capacité d'analyse et ta réactivité dans un contexte mouvant.

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.