Recrutement Activ RH

Comptable H/F - Activ RH

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Activ RH
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ/rh, recrute pour son client, entreprise familiale en pleine croissance, sur le secteur de Colmar, un(e) comptable HF.

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos activités principales sont les suivantes :

Comptabilité générale, auxiliaire et analytique :
-Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer le lettrage des comptes
-Créer les comptes auxiliaires fournisseurs
-Analyser les comptes et détecter les éventuelles erreurs d'imputations comptables
-Participer aux travaux de clôture, gérer les FNP/CCA
-Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables)

Gestion des échéances et des paiements :
-Gérer l'échéancier des factures fournisseurs
-Vérifier le "Bon à payer" des factures fournisseurs
-Procéder au paiement des factures fournisseurs et des notes de frais

Gestion des litiges et demandes fournisseurs :
-Traiter les relances fournisseurs
-Signaler les litiges constatés et surveiller la résolution
-Aider à la préparation des dossiers de contentieux
-Répondre aux demandes de relevés de comptes

Comptabilité clients :
-Polyvalence avec le pôle comptabilité clients pour saisie, identification et lettrage des paiements clients
-Suivi des encaissements clients, relances des impayés et gestion des dossiers en recouvrement amiable et judiciaire
-Etablissement des déclarations mensuelles à l'assurance-crédit

Opérations bancaires :
-Saisie des opérations bancaires
-Assistance au pointage des opérations bancaires

Fiscalité :
-Contrôle et établissement de l'Enquête statistique Mensuelle sur les Echanges de Biens Intracommunautaires (EMEBI) et de l'état récapitulatif de TVA
-Contrôle et établissement de la Déclaration sur les Echanges de Services (DES)

Assistance à l'établissement des redditions :
- Assistance au contrôle et à l'établissement des redditions aux commettants
-Immobilisations
-Gérer les immobilisations (suivi, calcul des amortissements, cession et mise au rebut)

Autres :
-Permanence téléphonique ponctuelle
-Diverses tâches administratives (rédaction de courrier, classement, archivage, ...)
-Assistance générale au Responsable Comptable dans l'exécution de ses tâches

Avantages
Fourchette de rémunération : 30 - 35K€ bruts
Poste à 38h00 avec RTT
13ème mois
Possibilité d'évolution

Le profil recherché

Bac +2/Bac +3 (BTS/DCG)
Bonnes connaissances de la comptabilité générale et de la fiscalité de base
Intégrité et discrétion
Rigueur
Organisation, anticipation
Sens aigu du service
Capacité d'adaptation

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