CDI- Préparateur Mécanique Mco Maintenance Équipements Mécanique de la Propulsion H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le service Industrialisation MCO réalise la préparation, le suivi et la conformité des équipements mécaniques.

Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Soupapes, Vireurs .... Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d'engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers.

Le métier de l'industrialisation se répartie en 4 phases :
· Industrialisation Générale : Préparer le DOSSIER INDUSTRIEL : Saisir les nomenclatures des pièces à remplacer, rédiger les gammes/procédures, préparer les outillages nécessaires à la maintenance
· Industrialisation Détaillée : finaliser le DOSSIER INDUSTRIEL : la rédaction des gammes/procédures détaillées après avoir revue avec l'atelier et les concepteurs les points de vigilances, suivre l'achat des pièces à remplacer et préparer l'arrivée des équipements
· Suivre la réalisation : une fois l'équipement arrivé, il faut suivre à l'atelier les opérations de démontage, participer aux expertises pour définir les pièces à remplacer, suivre le remontage et les essais. Ces activités quotidiennes permettent de résoudre les problématiques techniques pour ne pas bloquer l'atelier
· Réaliser la conformité : les produits étant embarques sur des navires de défenses les exigences de qualité et conformité nécessite de faire des dossiers de conformités détaillés.

Le métier de l'industrialisation se réparties en 3 compétences:

Technique :

- Vous devez savoir lire un plan, une nomenclature, une notice de maintenance, les équipements en MCO ayant été fabriqués avant les années 2000 il n'existe de pas de CAO donc la lecture de plan est impérative afin de comprendre les équipements ainsi que le sens de démontage et remontage et savoir-faire interpréter les tolérances et les chaines de côtes.
- Vous devez suivre techniquement la fabrication : les composants sont achetés chez les fournisseurs et donc savoir échanger tout en ayant la posture client
- Vous devez savoir définir une gamme/procédure de montage/démontage dans un ordre logique.

Pilotage :
- Le préparateur sera piloter par un Responsable Industrialisation qui définira les activités et les livrables, vous devrez savoir vous organiser pour réaliser ou alerter vos actions

Métier :
- Vous devez savoir rédiger un dossier industriel (nomenclature, gamme, outillage, procédé spéciaux) dans le logiciel de l'industrialisation d'équipent (ie : MECANO)
- Vous devez suivre la production dans la GPAO et la conformité/qualité dans le logiciel de digitation (E-LOFC)

- Issu d'une formation de type DUT-BUT GMP, licence Pro en Mécanique, BTS Orienté Mécanique Conception / Fabrication vous avez de l'expérience dans le domaine mécaniques/electrotechnique.

- Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la défense ou du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Le domaine de la défense est exigeant d'un point de vue qualité, la lecture de documents techniques (matériaux, relevés dimensionnels, contrôle non destructif) et la rédaction d'un dossier de conformité client fera partie de votre mission

- Vous avez des compétences en mécanique et assemblage mécanique ainsi qu'en industrialisation /méthodes dans le secteur industriel.

- Vous êtes à l'aise avec la rédaction de document (procédure/gamme) pour la mise en forme de documents. Vous avez des connaissances dans un/des outils informatiques de production (GPAO), des outils de CAO (lecture de plan, navigation, nomenclature), connaissance en matériaux et vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).

- Vous devez être curieux techniquement et avoir un bon relationnel afin d'échanger avec les interlocuteurs (concepteur, expert, monteur, chef de projet, qualiticien, acheteur, fournisseur)

- Votre pragmatisme entre les priorités du projet, les exigences qualités et choix de la conception sera un atout

- Vos atouts sont la réactivité, la rigueur, le travail en équipe et votre aisance qui vous permettront de réussir et de vous épanouir pleinement dans ce poste.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.