Animateur Petite Enfance H/F - Association les Mini'zen

La micro-crèche Les Mini-Zen, située à Coublevie, est ouverte depuis 2011. Structure associative indépendante, elle est installée dans les locaux du pôle santé/bien-être Aquazen. La crèche accueille simultanément 10 enfants, pouvant être âgés de 2 mois à 5 ans révolus. Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Le fonctionnement de la structure est financé par la PSU (Prestation de Service Unique) et des places de crèche d'entreprise.La mission principale de l'animateur/trice petite enfance au sein de la micro-crèche les Mini 'Zen, consiste à assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 3 mois à 6 ans.
Il exerce sous la responsabilité de la responsable technique (Educatrice Jeunes Enfants) et des membres du bureau.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages.
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne.
- Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnels et au sein de l'association
- Participer à l'évolution, à la mise en oeuvre et à l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- Participer à l'entretien des locaux en respectant les protocoles et les plannings mis en place.
- Travailler en équipe
Posséder une des qualifications suivantes:
- Titulaires du CAP petite enfance
- Titulaires du certificat de travailleuse familiale ou du DE de TISF
- Titulaires du BE d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option enfance
- Titulaires du BEP option sanitaire et sociale
- Titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Titulaires d'une expérience professionnelle de trois ans auprès des enfants dans un établissement ou service d'accueil d'enfants de moins de 6 ans.
CDD de remplacement de 15 jours renouvelable, à temps plein, à pourvoir à partir du 8 juin 2026 au 20 juin 2026.

Experience: Débutant accepté - si titulaire qualification demandée

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Laver du linge,Définir des besoins en approvisionnement,Surveiller l'état de santé d'une personne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aménager, agencer un espace,Relayer de l'information,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Appliquer un protocole de soin,Organiser le tri sélectif des déchets

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).