Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer Occupationnel

CDD pour remplacement d'arrêt maladie.

Mission générale :
Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Accompagnant éducatif et social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction d'accompagnement, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs des personnes hébergées.

L'Accompagnant éducatif et social a notamment pour attributions de :
- Accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur dignité ;
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
- Veiller au bien-être des personnes hébergées au cours des différentes phases de la vie quotidienne ;
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées, ainsi que la réfection des lits ;
- Participer au maintien et à la valorisation des acquis des personnes hébergées ;
- Proposer et animer des activités selon les possibilités des personnes hébergées ;
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
- Accompagner les personnes hébergées auprès des organismes de tutelle et dans la gestion effective de leurs biens personnels (vêtements, bons d'achat.) ;
- Suivre les rendez-vous des personnes hébergées et les accompagner ;
- Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
- Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute ;
- Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.