Recrutement Mairie

Agent d'Entretien X2 Postes 1 Tc et 1 Tnc 17H30 H/F - Mairie

  • Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
  • CDD
  • Mairie
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 700 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services.
La ville possède deux complexes sportifs, ce qui représente 9 salles de sport, plusieurs salles de réunion et de nombreux vestiaires. Un troisième complexe sportif avec 4 salles de sport sera prochainement inauguré, dans le cadre de l'ouverture du nouveau lycée du sud du département.MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des sports, vous contribuerez à maintenir en bon état de propreté les équipements sportifs et veillez au contrôle de ces installations.

Activités principales :
1/ Entretien des équipements sportifs et contrôle des installations
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, en informer le coordinateur.
- Vigilance sur les flux de fréquentation des équipements

2/ Accueillir et renseigner les usagers.

3/ Garant du respect du règlement intérieur.

Activités secondaires :
Montage d'évènement-installation de salles
o Installation des salles en fonction de la configuration demandée (réunion, AG, table rondes, événements, matériels.)
o Présence ponctuelle sur les évènements

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs
Règles d'hygiène et de sécurité
Notions des risques dans l'utilisation des produits d'entretien
Notions des matériels, protocole d'entretien, gestes et postures

Savoir faire
Application des protocoles d'entretien, respect des horaires et consignes
Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi
Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches
Sens de l'adaptation
Capacité à proposer - à prendre des initiatives- à faire du reporting

Compétences, aptitudes
Sens du collectif, qualités relationnelles
Sens du service public
Discrétion, rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
Bonne présentation et aptitude physique
Autonomie
Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence

Spécificités du poste :
Déplacements régulier (d'un bâtiment à un autre), plages fixes de travail mais pouvant varier en fonction des besoins du service (absences, évènements-location de salle.)
Présence ponctuelle le WE et en soirée sur la base du planning, des évènements et des rotations de l'équipe.
Horaires matinaux
Disponibilité et souplesse

1 poste à temps complet + 1 poste à temps non 17h30

CV et lettre de motivation à adresser avant le 29 mai 2026 de préférence par mail ou par courrier :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
M. Le Maire
24, rue de l'Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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