Gestionnaire Santé au Travail H/F - France Travail

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle prévention et dialogue social, vous intervenez en appui des directions et des agents sur l'ensemble des situations liées à la santé au travail.

Missions
Gérer les situations d'indisponibilité physique (maladie, accident de service, maladie professionnelle.)
Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers (actes, déclarations, instances médicales)
Organiser et suivre les visites médicales en lien avec le médecin du travail
Accompagner les agents et les directions dans leurs démarches
Participer aux dispositifs de reclassement et de mobilité
Mettre en place des outils de suivi et de reporting

Profil recherché
Formation Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées
Rigueur, organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles
Réactivité, autonomie et sens des priorités
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques

Conditions
CDD de remplacement - 6 mois
Temps complet (37h30)
Télétravail possible selon l'organisation du service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres restaurant, action sociale (CNAS), participation employeur à la protection sociale

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale