74 Pisteur - Pisteuse Secouriste H/F - Compagnie du Mont Blanc
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDD
- Compagnie du Mont Blanc
Les missions du poste
Attendus du poste :
- Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, jalonnage et sécurité sur le domaine skiable, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
- Participer à l'ouverture et à la fermeture des pistes.
- Patrouiller sur les pistes du secteur d'affectation en s'assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité (dispositifs de protection; balisage; signalisation des dangers; état des pistes et du manteau neigeux; nivologie). Au besoin, apporter les mesures correctives et/ou préventives.
- Participer aux secours sur pistes et hors pistes.
- Communiquer les informations inhérentes au secours au PC Secours. S'assurer de la bonne prise en charge du blessé.
- Respecter la procédure radio.
- Participer au PIDA.
Profil :
- 2ème degré
Conditions :
- Poste à pourvoir pour une durée de 5 mois à partir du mois de décembre
- Poste non logé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires,Entretenir un outil ou matériel,Contrôler un équipement ou matériel
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.