Technicien Concepteur 3D H/F - Moissonnier

CONTEXTE & OPPORTUNITÉ
Depuis 1885, Moissonnier incarne l'excellence de l'ébénisterie d'art française. Nos créations, agencements et boiseries, à la croisée de la tradition et de l'innovation, habillent les intérieurs les plus prestigieux à travers le monde.
Aujourd'hui en pleine expansion, nous recherchons un Technicien Concepteur 3D (H/F) pour rejoindre notre Bureau d'Études et jouer un rôle clé dans la conception et la réalisation de nos créations et agencements d'exception.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception, de l'idée au dossier de fabrication :
Conception & modélisation 3D
- Modélisation de mobiliers d'exception et d'agencements sur mesure sous SolidWorks et SWood
- Élaboration des plans de détail, nomenclatures et dossiers techniques de fabrication
- Réalisation de mises en plan et de fichiers d'usinage (CN)
- Production de visuels 3D pour validation interne et présentation client
Pilotage & coordination technique
- Supervision du développement des projets techniques, de la conception à la production
- Collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer la faisabilité technique
- Anticipation et résolution des contraintes techniques en amont de la fabrication
- Participation aux réunions de lancement et de suivi de projets
Innovation & amélioration continue
- Proposition de solutions techniques innovantes pour répondre aux demandes spécifiques des clients
- Participation à l'optimisation des processus de conception et à l'intégration de nouveaux outils
- Veille technologique sur les évolutions des logiciels et des techniques d'agencement
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Maîtrise des logiciels SolidWorks et SWood - indispensable
- Bonne connaissance des matériaux bois, panneaux et matériaux nobles
- Capacité à lire et interpréter des plans d'architecture et de décoration
- Sens du détail, rigueur et créativité
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sensibilité esthétique et compréhension des univers décoratifs haut de gamme
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 minimum : BTS Conception de Produits Industriels, Agencement ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en ébénisterie, agencement ou mobilier de luxe
- Formation initiale en ébénisterie ou métiers du bois appréciée
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle pour travailler en interface avec la production, les commerciaux et les clients
CE QUE NOUS OFFRONS
- Intégrer une maison emblématique avec 140 ans de savoir-faire
- Travailler sur des projets uniques et prestigieux pour une clientèle internationale
- Évoluer dans un environnement où la technique rencontre l'excellence artisanale
- Participer à une vision où tradition et innovation se rencontrent
- Rémunération selon profil et expérience
CONDITIONS

- Poste basé à Bourg-en-Bresse / CDI / 38.60h par semaine
- Poste à pourvoir immédiatement.
- Poste en atelier, à forte exigence technique et qualitative.
Type d'emploi :

- Temps plein, CDI

Rémunération : selon profil et expérience Avantages :

- RTT
- Mutuelle
- Tickets Restaurant
Horaires :

- Du lundi au vendredi matin (semaine sur 4,5 jours)
- Travail en journée
Formation :

- Expérience : Atelier ébénisterie ou vernisseur 2/5 ans (Requis)

Experience: 3 An(s) - Conception de Produits Industriels

Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.