Recrutement Atout Coffrage

Constructeur Bois en Atelier à Villard Bonnot H/F - Atout Coffrage

  • Villard-Bonnot - 38
  • CDI
  • Atout Coffrage
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Atelier de menuiserie bois basé à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages spéciaux en bois pour les chantiers de bâtiments, de génie civil et ouvrages d'art.

Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir !

Nous recherchons un(e) constructeur(trice) bois pour renforcer notre équipe en atelier.

Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypiques et parfois monumentales dans un atelier bois, moderne et bien équipé.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste de charpentier(-ère) ou menuisier.(ère) ou constructeur(-trice) bois.

Salaire motivant, primes de partage et d'intéressement, avantages comité d'entreprise, véhicule de covoiturage et transport.

Horaires: semaine de 4.5 jours
Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Métiers du bois

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Ouvrages en bois,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.),Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce,Réaliser des opérations sur des ouvrages de bois

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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