Attaché Technico-Commercial H/F - Calomatech

L'ENTREPRISE

Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence !

En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence.LES MISSIONS

- Technique & terrain

Réaliser des relevés de cotes et chiffrages techniques chez nos clients
Intervenir sur des projets variés : Industrie (chaufferies, process) / Maritime (tuyauteries combustibles, échappements moteurs) / Tertiaire & résidentiel / Réseaux de chaleur urbains
Lire et comprendre des plans industriels
Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour concevoir des solutions sur mesure
- Commercial & développement

Organiser et planifier tes rendez-vous clients
Développer ton portefeuille par une prospection intelligente (téléphone, mail, terrain)
Construire une relation de confiance durable avec tes interlocuteurs
Être moteur dans le développement du chiffre d'affaires sur ta zone
- Suivi de projets

Piloter tes affaires : production, interventions sur site, conformité des travaux
Être le référent Calomatech auprès de tes clients, du devis à la livraison
- Le profil que nous recherchons

- Tu as probablement :

Une expérience dans l'industrie, le calorifugeage, l'isolation thermique ou un environnement technique proche
Une vraie appétence technique (géométrie, volumes, visualisation 3D)
Une aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Le goût du terrain et du contact client
Une forte mobilité, en France comme à l'international
Un anglais courant, te permettant d'échanger avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires à l'étranger (bilingue ou très bon niveau requis)
- Mais surtout, tu es :

Autonome et organisé(e)
Curieux(se), capable d'apprendre vite et de manière autodidacte
Rigoureux(se) sans être rigide
À l'aise à l'oral comme à l'écrit, y compris dans un contexte international
À l'aise avec la responsabilité, la prise d'initiative et les environnements multiculturels
Motivé(e) par un environnement en mouvement, exigeant et ambitieux, loin d'une routine figée
- L'état d'esprit primera autant que le CV.

- Ce que nous t'offrons

CDI - 39h
Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut/an (selon profil), complétée par des commissions et primes attractives, non plafonnées, directement indexées sur les résultats.
- Plus tu développes le chiffre d'affaires, plus ta rémunération progresse.

Une vraie marge de manoeuvre et de l'autonomie dans l'organisation de ton activité (télétravail possible)
Un management de proximité, exigeant et bienveillant
Une entreprise où tu peux grandir vite, prendre des responsabilités et construire une trajectoire à la hauteur de ton engagement et de ta performance
- Envie de nous rejoindre ?

Envoie ton CV (et quelques lignes de motivation si tu le souhaites) à ****@****.**

- Si tu cherches un poste où tu peux apprendre, construire et avoir de l'impact, discutons en.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.