Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Fiderim Confluent

FIDERIM recrute pour FIDERIM !
Fidérim Bron, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance.
Votre agence Fidérim spécialisée dans le recrutement en CDD et CDI recherche pour son Groupe Fidérim Auvergne / Rhône -Alpes le/la futur(e) Chargé(e) en recrutement H/F sur le secteur de Lyon/Bron.
Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Notre équipe dynamique et pleine d'énergie recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement pour renforcer ses rangs !
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est rythmée par les rencontres, les défis et les réussites ? Rejoignez-nous !
Vos missions:
Au coeur de notre activité, vous serez un véritable partenaire des entreprises et des candidats :
-Analyser les besoins des clients et comprendre leur environnement afin de proposer les profils les plus adaptés
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports pertinents
- Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (jobboards, vivier interne, réseaux, partenariats locaux)
- Piloter les recrutements pour nos entreprises partenaires avec un suivi personnalisé des candidats
- Assurer le suivi des missions sur le terrain, en lien régulier avec les clients
- Développer et entretenir une relation client de qualité, favorisant la fidélisation
- Gérer et suivre les recrutements via les outils internes
- Prendre en charge l'administratif lié à l'activité : contrats, visites médicales, formation,

Ce que nous vous offrons:
Un parcours de formation dès votre intégration pour vous accompagner dans votre réussite
Un environnement de travail dynamique, concret et humain
Un poste responsabilisant avec une vraie autonomie

Les petits plus :
- Contrat : CDI sur la base de 40h00 par semaine
- Localisation : Bron
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
- Rémunération : un salaire fixe + des primes variables (montant non plafonné) + tickets Restaurant + 11 jours de RCR
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, congés d'ancienneté, prime de partage de la valeur... et bien plus encore

Experience: 2 An(s) - expérience en intérim

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Mener un entretien, une interview, une audition,expérience en intérim

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.