Assistant Social H/F - Sesame Autisme Franche Comte

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

L'assistant de service social évalue les situations sociales et met en oeuvre un accompagnement personnalisé et contribue à la continuité des parcours des personnes accompagnées, dans le respect de leur projet d'accompagnement individualisé et du projet associatif.

L'assistant de service social intervient à la fois sur les secteurs « enfants et adultes ».

Rattachement hiérarchique à la direction générale.

Définition du projet d'accompagnement social

-Analyse la situation sociale et identifie les besoins de la personne ou de sa famille
-Oriente la personne, sa famille ou son représentant légal auprès des services adéquats
-Assiste et conseille la personne, sa famille ou son représentant légal dans toutes démarches administratives
-Elabore un diagnostic et participe au projet d'accompagnement individualisé
-Rédige des écrits professionnels et assure un suivi régulier des situations

Suivi personnalisé et médiation

-Accompagne les parents ou le personnel administratif dans l'élaboration des dossiers administratifs (aide sociale etc.) en lien avec les familles et représentants légaux.
-Joue un rôle de médiation entre la personne ou son représentant légal et les institutions

Intervention collective

-Participe à des actions menées notamment dans l'information aux personnes ou aux représentants légaux sur leurs droits

Participation à la vie institutionnelle

-S'inscrit dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle
-Participe aux réunions institutionnelles, à la vie des structures, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
-Accueille et accompagne des stagiaires en formation

Information

-CDI
-17h30 par Semaine
-Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Ségur
-Permis B indispensable
-Date de prise de poste : dès que possible

Profil recherché

-DEASS exigé
-Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Lieu du poste

L'EAM MAS « La Maison de Sésame » est une structure d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme situé 99 Rue de Champvallon à Béthoncourt (25200).

Pour candidater

Adresser une Lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : ****@****.** ou sur ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des droits des enfants,Connaissance des structures d'accueil,Droit social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Projet social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.