Préparateur Drive H/F - Intermarche

Le magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe drive en recrutant un Préparateur Drive H/F pour effectuer un remplacement.

Description du poste:

Vous contribuer activement au développement de l'activité Drive du point de vente.

De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus;

Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client ( choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc. );

Livraison de la commande dans le coffre du véhicule du client dans le respect des délais impartis.

Garantir la qualité du service rendu au client

Contrôler les DLC / DLUO et la qualité des produit en réception comme en préparation

Participer à la bonne tenue du drive

Vous pouvez également être amené(e) à renseigner les clients lorsque vous êtes en magasin et à être formé(e) en caisse.

Une formation est prévue sur ce poste

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce.
Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et polyvalente.
Une expérience similaire en grande ou moyenne surface est un plus.

Horaires:

Ce poste nécessite d'arriver au plus tôt à 6h30.

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe conviviale!

Contrat temps partiel: 26h / semaine
Contrat : CDD de remplacement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.