Recrutement Rectorat de L'academie de Montpellier

Gestionnaire RH Administratif et Paie H/F - Rectorat de L'academie de Montpellier

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Rectorat de L'academie de Montpellier
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Lacadémie de Montpellier regroupe 5 départements : lAude (11), le Gard (30), lHérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66).
Elle est en charge de la mise en oeuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de laccès de chacun aux savoirs et au développement de lenseignement.
Forte de ses 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et de ses 49 028 personnels de l'Éducation nationale, lacadémie de MontpellierL'académie de Montpellier recrute toute l'année des gestionnaires RH, administratif et paie pour des suppléances pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois. Candidatez pour intégrer notre vivier.

Le/la gestionnaire assure la gestion administrative et financière des personnels dans le respect de la réglementation et du calendrier de la paie :

Activités principales :
-Assurer la rémunération principale et indemnités diverses : saisie, suivi et contrôles préalables et a posteriori dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH RENOIRH)
-Produire des actes administratifs relatifs à la carrière de l'agent (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) et les diffuser.
-Constituer les dossiers de personnel, en assurer la mise à jour régulière et le classement.
-Assurer le lien avec les agents, les établissements scolaires, d'autres académies, répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone.

Profil recherché :

Compétences opérationnelles :
-Mettre en oeuvre les procédures en matière de gestion administrative et de rémunération
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques
-Qualités rédactionnelles adaptées à l'environnement administratif
-Aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
Compétences comportementales :
-Rigueur et fiabilité
-Qualités relationnelles et esprit d'équipe
-Sens de l'organisation et d'anticipation
-Esprit de synthèse
-Sens du service public
-Devoir de réserve

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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