Travailleur Social H/F - en Chemin

Au sein de sa plateforme d'accueil des femmes victimes de violences conjugales de Toulon, nous recherchons dès que possible un travailleur social H/F à temps plein en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Parentalité/Protection, vous accompagnez les femmes et leurs enfants dans les démarches liées à la sortie des violences conjugales. Vous assurez l'accueil, l'écoute de ces personnes en proposant un suivi social global en collaboration avec les membres de votre équipe et les partenaires du territoire afin d'assurer un parcours cohérent.

Profil recherché : vous êtes doté(e) d'un diplôme d'ASS, ES ou de CESF obligatoirement. Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous possédez une bonne capacité de gestion de l'urgence. Vous savez travailler en équipe avec des partenaires dédiés aux violences conjugales. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute.

Conditions d'emploi : poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Salaire selon CCN Alisfa de 2576 euros bruts/mois (avec SEGUR). Possibilité d'astreintes téléphoniques rémunérées. Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. Jours de travail : du lundi au vendredi. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an.

Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat). Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % Formations régulières proposées dans le cadre du développement des compétences. Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.