Surveillant de Nuit H/F - les Eaux Vives Emmaus

Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous effectuerez différentes missions pour faciliter la vie quotidienne de personnes en situation de handicap accueillies au Foyer de Vie Les Comet's, qui accueille 8 résidents permanents et jusqu'à deux résidents temporaires.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) :
- Accompagnement individuel pour les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation au petit déjeuner et déplacements)
- Aide aux déplacements (aide au lever et au coucher)
- Aide aux transferts (aide à la mobilisation)
- Confort et soins à la personne,
- Transmissions orales et écrites
- Accompagnement dans la réalisation des tâches domestiques (entretien des espaces des communs, du linge, préparation des repas)
- Soutien à l'autonomie dans les domaines de la santé, du sport, de la culture et de la citoyenneté
- Animation des soirées pour les résidents
- S'assurer de la sécurité des résidents dans l'enceinte de l'établissement (vérifier les issues, assurer une présence active la nuit)
PROFIL :
Vous faites preuve :
- D'autonomie, de réactivité
- D'organisation, de rigueur et de méthode
- De discernement et de distanciation
Une expérience de travail dans le service à la personne est requise.
CONDITIONS PARTICULIERES :
Roulements sur 6 semaines - Horaires 20h30-08h00 ou 21h00-08h00
Travail le weekend selon planning
Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe III (à partir de 1823,03€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE), congé menstruel.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.