Éducateur Spécialisé Semna H/F - ASEA Nord Franche comt

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche-Comté, Association oeuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour son service des Mineurs Non Accompagnés, SEMNA, ,située à Belfort, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 août 2026.

Le SEMNA Accueille des jeunes reconnus mineurs non accompagnés sur le territoire français âgés de 16 à 18 ans.
Le SEMNA, propose à chaque jeune une prise en charge individualisée, en vue de son épanouissement et de son insertion durable dans la société française.
Chaque adolescent bénéficie d'un parcours formatif spécifique dans le but de l'amener à l'obtention d'un diplôme.

Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions :

- Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés
- Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires
- Assurer les transports nécessaires.
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Votre profil:

-Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS.

L'ASEA-NFC, c'est:

310 salariés, 9 établissements.

Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
+18 jours de congés supplémentaires
+congés enfants malades
+oeuvres sociales.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).