Responsable d'Atelier H/F - Moissonnier

CONTEXTE & OPPORTUNITÉ
Depuis 1885, Moissonnier incarne l'excellence de l'ébénisterie d'art française. Nos créations, agencements et boiseries, à la croisée de la tradition et de l'innovation, habillent les intérieurs les plus prestigieux à travers le monde.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un responsable d'atelier (H/F) pour rejoindre notre maison et piloter l'ensemble de notre outil industriel et artisanal avec un niveau d'exigence au plus haut.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'intégralité du processus de production et garantissez l'excellence de nos réalisations :
Pilotage de la production
- Pilotage de l'ensemble des ateliers (bois, finition, montage)
- Supervision du planning de fabrication et respect des délais
- Organisation des flux de production et optimisation des capacités
Management des équipes
- Encadrement et structuration des équipes (ébénistes, vernisseurs, monteurs)
- Animation du management de terrain et développement des compétences
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Excellence & Qualité
- Garant de la qualité des ouvrages, en adéquation avec les standards haut de gamme de la maison
- Mise en place et suivi du contrôle qualité à chaque étape de fabrication
- Participation à l'amélioration continue des processus et à l'intégration de nouvelles technologies
Collaboration transverse
- Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le bureau d'études et la direction
- Anticipation des contraintes de fabrication dès la phase d'étude
- Participation aux décisions stratégiques liées à l'outil de production
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Maîtrise des processus de production en ébénisterie, agencement ou mobilier haut de gamme
- Sens aigu du détail, de la finition et des matériaux nobles
- Capacité à gérer les priorités et optimiser les flux de production
- Bonne maîtrise des outils de production, de planification (ERP, suivi de production)
- Sensibilité esthétique et compréhension des univers décoratifs
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction de production, idéalement en ébénisterie, agencement ou mobilier haut de gamme
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes artisanales autour d'un objectif commun
- Sens des responsabilités et fort engagement envers l'excellence
- Sensibilité au mobilier de luxe et à l'artisanat d'art
- Poste à forte responsabilité avec impact direct sur la qualité des réalisations de la maison.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Intégrer une maison emblématique avec 140 ans de savoir-faire
- Travailler sur des projets d'exception pour une clientèle internationale
- Participer à une vision où tradition et innovation se rencontrent
- Évoluer dans un environnement créatif, passionné et stimulant
- Package de rémunération attractive selon profil et expérience
CONDITIONS
Poste basé à Bourg-en-Bresse - CDI - 38,60h par semaine
Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération : selon profil et expérience Avantages :
RTT
Mutuelle
Tickets Restaurant
Semaine sur 4,5 jours (lundi au vendredi matin)

Formation :

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
- Expérience : Atelier 5/10 ans (Requis)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.