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Mécanicien Automobile H/F - My Job Recrutement

  • Royan - 17
  • CDI
  • My Job Recrutement
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Notre client est un garage reconnu, alliant expertise technique et qualité de service. À taille humaine, l'entreprise place la satisfaction client au coeur de ses priorités et accompagne chaque automobiliste avec exigence et professionnalisme. Doté d'un atelier moderne et parfaitement équipé, le garage intervient sur des prestations complètes en mécanique. Il se distingue par son savoir-faire, sa rigueur et son engagement à offrir des interventions fiables et durables.Ce que nous vous offrons :
- Un CDI pour construire une carrière durable et épanouissante
- Rémunération attractive + primes sur performance
- Heures supplémentaires payées
- Un environnement de travail professionnel avec du matériel de qualité et un réel esprit d'équipe

Vos missions :
- Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (VL)
- Effectuer la maintenance des véhicules
- Garantir la qualité des interventions et la sécurité
- Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité des interventions

Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué dans votre travail
- Vous aimez le travail bien fait

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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