Travailleur Social Accompagnement Vie Quotidienne H/F - Foyer St Benoit Labre

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CHU Famille situé à RennesUn(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne (diplôme de Niveau 4 : moniteur éducateur ou TISF)
CDD temps plein (CCN51) de fin juin 2026 à mars 2027 (9 mois)
Travail en semaine du lundi au vendredi : 11h - 19h

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence

Missions principales
- Accueil et installation de la personne dans son lieu d'hébergement et explications sur le fonctionnement du dispositif et des règles sanitaires
- Aide et soutien à la vie quotidienne durant le temps d'accueil
- Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne
- Contribution aux projets collectifs et aux animations
- Travail en équipe, en réseau et en partenariat (notamment le 115 - service orienteur)
Connaissances et aptitudes
- Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines de la vie
Quotidienne : budget, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé,
Loisirs.
- Connaissances en pédagogie, psychologie, en techniques de communication.
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie

Le poste est basé à Rennes et à pourvoir fin juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).