Technicien Électronique H/F - Derichebourg Interim

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

Nous recherchons un Technicien électronique (H/F)
missions :
- vous contrôlerez les produits dont vous avez la charge en respectant les standards en vigueur,
- vous diagnostiquerez les problèmes puis vous remplacerez ou réparerez les composants défectueux
- vous utiliserez et appliquerez la documentation en place ainsi que la GMAO
- vous déclarerez et communiquerez tout écart par rapport aux standards,
- vous formerez les nouveaux collègues
- vous remplacerez les opérateurs de production en cas d'absence
- vous participerez activement aux chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes
- vous respecterez les consignes de sécurité (port des EPI, remontée de problèmes via SPOD ..)
- Vous travaillerez votre polyvalence et votre poly-compétence

Compétences :
- Compétences techniques dans le domaine électronique
- Connaissance des outils informatiques ( pack office, GMAO, ..)
- Agilité

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.