Chargé de Voyages - Longvic H/F - Manpower

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de voyages - LONGVIC (H/F) Vous avez une première expérience dans l'organisation et la gestion de déplacements ?
Lisez ce qui suit...

Rattaché(e) à la responsable "Voyages et Déplacements", vous contribuez à la bonne organisation des déplacements professionnels en assurant la gestion de l'ensemble des demandes liées aux voyages et aux déplacements.

Vos missions :
- procéder aux réservations, modification et/ou annulations de voyages
- effectuer la validation des frais de déplacements saisie par les collaborateurs jusqu'au paiement
- effectuer la vérification des factures fournisseurs voyages et leur enregistrement dans l'outil informatique dédié
- assurer la comptabilité des frais liés aux voyages et garantir la fiabilité des données
- conseiller et accompagner les collaborateurs dans l'applicatif de la politique de voyage et la gestion de leurs frais de déplacement
- assister les voyageurs lors des déplacements en assurant les meilleures conditions d'efficacité, de qualité et de sécurité
- appliquer, lors des réservations, les conditions tarifaires négociés avec les différents opérateurs de voyages (compagnies aériennes, ferroviaires, hôteliers, location de voiture..)
- gérer les problématiques rencontrées par les collaborateurs lors de leur voyages (sinistre, réclamation hotel...)
- contrôler régulièrement la bonne application des règles internes afin d'éviter abus et insatisfaction
- participer à la mise en place de l'automatisation de la gestion des déplacements
Vous avez une première expérience similaires ?
Vous maitrisez l'anglais niveau B1 minimum ?
Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, avec le goût de la relation client/public ?

N'hésitez plus! Nous attendons votre CV.

N'oubliez pas, rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages : billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 1 mois renouvelable