Dps Montpellier - Chef Section de Balistique de Proximité H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

Activités principales
Le·a chef·fe de la Section de Balistique de Proximité est chargé·e de:
-gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
-s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
-s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;
-mettre en oeuvre la couverture optimale des demande d'analysesur ressort de la DPS 34;
-s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers (ex: TRACK CRIM, CIBLE, TRAFFIC, FNIB...);
-assurer les travaux techniques ou les missions dans le domaine de la balistique de proximité auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels;
-conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
-participer à la revue technique des résultats;
-rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
-rédiger des rapports techniques;
-intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section.
-témoigner devant les tribunaux;
-s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
Vos activités complémentaires
- participer aux actions de communications.
- Activités du service
Interventions sur le ressort du SIPJ de Montpellier comprenant 2 départements : HÉRAULT, AVEYRON ainsi que sur les départements limitrophes ( AUDE, PYRÉNÉES ORIENTALES, LOZÈRE et GARD)
La DPS regroupe les 4 sections: la Section d'intervention de niveau 3, la Section Criminalistique Conventionnelle, la Section Identification (FAED) et la Section de Balistique de Proximité
- Gestion de scènes d'infraction et réalisation de plans.
- Réalisation de rapports techniques et d'albums d'état des lieux.
- Assistance à autopsies.
- Élaboration de portraits de synthèse.
- Alimentation des fichiers de Police au moyen de la signalisation.
- Balistique de proximité et remontage de numéros effacés.
- Intégration, exploitation, rapprochement et identification d'empreintes digitales et de traces papillaires au FAED.
- Consultation alphanumérique au FAED.
- Discrimination des familiers.
- Rédaction de rapports d'identification.
- Recherche de traces papillaires et prélèvements de matériel bio sur un plateau technique.
- Rédaction de rapports de criminalistique conventionnelle.
- Réalisation de travaux techniques à la demande des magistrats et des enquêteurs sous la forme d'ordonnances
de commission d'expert et de réquisitions.- Formation de policiers polyvalents
- Administration et supervision de la borne T41
- Actions de communication interne et externe
- Réalisation de formations et d'informations
- Service :3 IPTS, 2 TC PTS, 3 TP PTS, 13 T PTS, 1 AAP2- Liaisons hiérarchiques:N+1: Chef·fe adjoint·e·s
- Liaisons fonctionnelles:Pôle de police scientifique / Délégationzonal

Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relevé de traces et indices
niveau pratique
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Compétences en informatique-bureautique
niveau pratique
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."