Chargé de Mission Biodiversité H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Beauvais - 60
- Fonctionnaire
- Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
Les missions du poste
Le Bureau faune, flore, forêt est actuellement composé de 5 agents: un chef de bureau, son adjointe, 1 agent impliqué sur des missions relatives à la préservation et la reconquête de la biodiversité et des paysages; un agent sur les missions de gestion durable de la chasse et des pratiques cynégétiques et un agent sur les missions de suivi du développement durable et résilient des forêts. Le bureau a besoin de renforcer sa mission biodiversité.Suivi et mise en oeuvre de la réglementation en lien avec le domaine Biodiversité:
- Instruction et suivi des dossiers de dérogation espèces protégées : participation aux réunions de pré-cadrage, accompagnement des porteurs de projets, , contrôles (parcours d'assermentation à prévoir)
- Réalisation des avis pour les services métiers (Urbanisme, loi sur l'eau, ICPE?, ...)
- Pilotage du guichet unique de la haie (demande de déplacement de haie, alignement d'arbres)
Accompagner le suivi et la mise en oeuvre
- Contribuer à la déclinaison départementale de la Stratégie nationale des aires protégées: participation au GT Biodiversité DISEN, relations avec les partenaires, suivi des zones de protection et d'inventaire (RNN, Natura 2000, APPB/H/G, ...)
- Représentation du service et participation aux comités de suivis (Natura 2000, projets à enjeux du département) et à la révision des documents d'urbanisme en lien avec le Service urbanisme (Erc/ZAN)
Le profil recherché
Compétences:
Connaissances :
- Avoir des connaissances en matière de gestion des espèces et des milieux naturels
- Qualité rédactionnelle technique
- Savoir gérer des dossiers très variés
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-faire opérationnels :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter
- Faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés
- Être réactif et force de propositions
Mode d'acquisition des compétences :
- compagnonnage
L'agent aura également accès aux formations métier proposées par le ministère.