Chef du Service de Surveillance du Marché des Véhicules et des Moteurs H/F - Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

En tant que chef(fe) du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs, vous pilotez l'ensemble des activités de surveillance du marché des véhicules et des moteurs. A ce titre, vous êtes chargé(e) :
- d'organiser les activités du service et d'encadrer les 8 chargés de mission, épaulé(e) par deux adjoints ;
- de piloter l'ensemble des activités du service (préparation et réalisation du plan de contrôle et des marchés publics, contrôles chez les opérateurs économiques, suites administratives et pénales, signalements, rappels...) ;
- de proposer des mesures et des sanctions, en particulier sur les dossiers à forts enjeux (airbags, freinages intempestifs, etc.) et d'assurer les contacts avec les constructeurs ;
- de piloter le suivi des signalements et plus généralement un tableau de bord de suivi de l'ensemble des dossiers ;
- de mettre en place une démarche qualité ;
- de représenter la DGEC dans les différents groupes de travail relatifs à la surveillance du marché des véhicules organisés par la Commission européenne ou internationaux.
Vous êtes placé(e) sous l?autorité de la directrice du climat, de l'efficacité énergétique et de l?air (DCEEA) à la DGEC.

Ce poste conviendrait à un ingénieur grand corps. Il est également ouvert aux agents d'autres corps de la fonction publique disposant des compétences attendues.
- Connaissances approfondies sur les véhicules et la surveillance du marché ;
- Compétences linguistiques : pratique courante de l'anglais (échanges très réguliers avec la Commission européenne, les autorités de surveillance étrangères et les constructeurs)
- Compétences transversales : goût pour les dossiers techniques, capacité à traiter des dossiers à fort enjeu politique, réactivité, grande capacité d'initiative et force de propositions ;
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations à haut niveau avec de nombreux partenaires, en France ou à l?étranger ;
- Modes d'acquisition : Formation continue et expérience