Recrutement Service Public

Chef du Service Eau Risques Nature Forêt H/F - Service Public

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Le service Eau, Risques, Nature, Forêt compte 28 agents répartis en 3 unités au sein de la Direction Départementale des Territoires du Doubs. Il a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines sus-cités, déployées au travers de trois missions principales:
- la politique de prévention des risques naturels,
- la politique de l'eau sous 2 angles: l'exercice de la police de l'eau (instruction et contrôle) et l'animation de la politique de l'eau
- les politiques de la forêt, de la pêche, de la biodiversité et de la faune sauvage.

Le(la) chef(fe) de service assure l'encadrement du service, et conduit les relations avec les autres services de la DDT, les services de l'État et les partenaires. En particulier, le(la) chef(fe) de service a les missions suivantes:

- Encadrer et définir la stratégie du service et fixer des objectifs en fonction des orientations de la direction, en assurer le suivi,
- Participer au comité de Direction
- Superviser l'ensemble des activités du service notamment la politique de l'eau au regard des enjeux et de la sensibilité du territoire,
- Travailler au développement de l'agro-environnement avec le service Economie Agricole et Rurale
- Appuyer les structures locales pour faire émerger les gouvernances et stratégies adaptées aux enjeux territoriaux
- Superviser l'animation des instances politiques gérées par le service, en particulier les comités permanents et stratégiques de la MISEN, les comités sécheresses, les comités grands prédateurs, les commissions départementales chasse et faune sauvage, etc.
- Favoriser la coordination des contrôles de la police de l'environnement, accompagner le plan de contrôle.
- Proposer une politique cohérente dans les domaines de la Nature et de la forêt vu les enjeux spécifiques de biodiversité
- Décliner les politiques de gestion de la prédation (loup/lynx)
- Etre Référent Départemental Inondation

Les missions sont susceptibles d'évoluer en tant que de besoin.

Le(la) chef(fe) de service participe aux astreintes direction et RDI (en moyenne 6 semaines par an d'astreinte «DDT» + 1 week-end par mois d'astreinte RDI entre novembre et fin mars)

Le profil recherché

Ingénieur doté d'une bonne connaissance de la gestion des milieux aquatiques et naturels, et si possible dans le domaine du risque inondation.

Les compétences suivantes sont recherchées:
- connaissances transversales: réglementaire et juridique, animation de réseau et conduite de réunion
- connaissances juridiques spécifiques : police administrative, voire judiciaire.
- connaissances techniques dans le domaine de l'eau, de la nature et des risques naturels
- bonnes connaissances en hydrologie et gestion du risque inondation (mission RDI)
- management d'une équipe pluri-disciplinaire nécessitant le cas échéant le besoin de conduire le changement
Le savoir-être attendu est le suivant:
- fiabilité, honnêteté et rigueur intellectuelle, sens du service public
- engagement personnel, rapidité, forte capacité de travail parfois mobilisable dans des délais contraints
- capacité d'analyse et de synthèse, capacité à proposer et innover
- capacité rédactionnelle et d'expression orale
- sens des relations humaines et de la concertation
- capacité pédagogique et aptitude à gérer de la contradiction,

Le service ERNF porte bon nombre de dossiers sensibles, faisant parfois débat de société, dont la gestion nécessite une grande rigueur intellectuelle et in fine le respect des arbitrages rendus.

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