Chargé·e de Mission Transition Écologique et Énergétique H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Les enjeux principaux du poste consistent à:
- animer la planification écologique en lien avec la COP Normande; organiser la COP départementale et coordonner sa déclinaison dans les CRTE
- suivre l'élaboration des PCAET et des stratégies énergie et climat des collectivités
- accompagner les collectivités dans leurs stratégies énergie et climat (territoires 100% EnR, schémas directeurs des énergies, AMI Territoires et climat, etc.)
- mettre en oeuvre les dispositions de la loi APER concernant la solarisation des parkings de plus de 1500 m², identifier les sites concernés et assurer le portage auprès des propriétaires
- suivre le projet de décarbonation de l'île de Chausey
- en lien avec la programmation plurielle de l'énergie (PPE3): accompagner en amont les projets de méthaniseurs agricoles, promouvoir la production photovoltaïque en toiture des bâtiments agricoles tout en veillant à la nécessité agricole et à l'insertion paysagère, accompagner les projets agrivoltaïques, couplant activité agricole et production d'énergie photovoltaïque, participer à l'instruction des demandes de permis, accompagner les grands projets liés à l'énergie dans le département (projets industriels, batteries, éolien en mer, hydroliennes, etc...)

Compétences techniques:
- bonne compréhension des sujets liés à la transition écologique et à l'énergie
- maîtrise des procédures d'autorisation environnementale et d'enquête publique et des procédures d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme sont un plus mais pourront être acquises après la prise de poste au travers de formations adaptées.

Compétences relationnelles:
-travail en équipe et gestion de projets, aptitude à la communication et à la diplomatie
-gestion des relations avec les partenaires

Compétences transversales:
-capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
-bonnes compétences rédactionnelles
-autonomie et rigueur