Chargé de Mission Rénovation de l'Habitat Privé H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)

Vous contribuez activement à la mise en oeuvre des politiques publiques locales en matière d'amélioration de l'habitat ancien. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

1. Gestion des agréments et habilitations des structures d'accompagnement aux travaux bénéficiant d'une aide de l'anah :

- Instruire les demandes d'agrément Mon Accompagnateur Rénov' (MAR) en collaboration avec le chef d'unité, assurer le suivi de leur activité et participer à l'animation de ces acteurs pour leur intégration à la mise en oeuvre des politiques locales en matière d'habitat.
- Mettre en oeuvre, avec les délégataires des aides à la pierre et la DDPP, la politique de contrôle des MAR (bilans, contrôles terrain, suivi des bilans annuels, relevé des incohérences).
- Instruire les habilitations des opérateurs, gérer les renouvellements et organiser des contrôles si nécessaire avec les autres agents de l'unité.

2. Animation et accompagnement des opérateurs :

- Participer aux COPIL des volets information / conseil des pactes territoriaux FranceRénov' en tant que représentant de la délégation locale de l'Anah et répondre aux sollicitations des opérateurs (mails, outils internes Anah).
- Participation à l'animation du réseau des opérateurs.
- Extraire et analyser les données relatives aux interventions des opérateurs, et assurer la communication auprès des espaces conseils france renov', MAR, ALEC, et autres acteurs locaux.

3. Gestion des dossiers de demande d'aide aux travaux vivants de la délégation locale :

- Préparer et gérer la CLAH DLC2 (retrait et prorogation), et mener les campagnes de forclusion (relances, envoi de courriers).
- Élaborer des feuilles de calcul pour les paiements (ingénierie, PO, PB), vérifier les soldes et transmettre les fiches de calcul aux opérateurs.
- Assurer la gestion du courrier de l'unité et de la boîte commune (BALU).

4. Coordination et relations professionnelles :

- Travailler en lien étroit avec le chef de l'unité Amélioration de l'habitat ancien, et échanger régulièrement avec d'autres échelons (DREAL, Anah) et les partenaires locaux (Conseil Départemental, Bordeaux Métropole, etc.).
- Contribuer au suivi et à l'observation des politiques publiques en matière d'habitat, en lien avec les autres unités du SHLCD.
- Collaborer avec les prestataires d'études, les opérateurs agréés Anah, et les Espaces Conseil France Rénov' pour le suivi des programmes et le conseil aux particuliers.

Positionnement hiérarchique et relations :

Au sein du service, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de l'unité Amélioration de l'habitat ancien qui est constitué de 4 agents dont le chef d'unité. Vos relations professionnelles s'étendent aux acteurs internes et externes (collectivités locales, partenaires institutionnels...).

Ce poste s'adresse à des profils organisés, rigoureux et dotés d'un sens aigu du relationnel. Une connaissance des politiques publiques de l'habitat et des outils de gestion administrative serait un atout.

Du point de vue des savoirs, vous :
- connaissez de manière générale le domaine de l'habitat
- connaissez l'Anah : principes d'intervention et domaines d'activité (rénovation énergétique, adaptation de l'habitat, traitement de l'habitat indigne)
Les connaissances liées à l'Anah peuvent s'acquérir par des formations et du compagnonnage notamment.

Du point de vue des savoirs-faire, vous :
- savez créer ou entretenir un réseau, que ce soit en interne Etat-Anah ou en externe
- savez communiquer et faire preuve de pédagogie
- faites preuve de rigueur et de capacités d'analyse dans l'instruction de dossiers
- savez rendre compte auprès de la hiérarchie.

Du point de vue des savoirs-être, vous :
- êtes en capacité d'écouter et de négocier, notamment en réunion pluri-partenariales ;
- êtes curieux et apprécier mettre à jour vos connaissances et les transmettre.