Assistant à l'Instruction des Autorisations d'Urbanisme H/F - Service Public

Le pôledroit des sols:
- assure la production des autorisations et avis au nom de l'État en matière d'urbanisme dans le respect des textes et délais en vigueur. Il assure le contrôle de légalité et la police de l?urbanisme de l'État.
- porte les politiques publiques de l'État dans le cadre de l'application du droit des sols par leur diffusion auprès des collectivités territoriales et des services instructeurs et par l'accompagnement des porteurs de projets.

L'unité instruction des autorisations d'urbanisme, qui comporte 6 agents, est rattachée au pôle droit des sols. Elle assure la production des actes d'urbanisme au nom de l'État dans le respect des textes et délais en vigueur.
Vous serez chargé.e d'assurer certaines missions de secrétariat du pôle et d'assistance à l'instruction des autorisations d'urbanisme.

Vos activités principales seront:
- la réalisation de certaines missions de secrétariat du pôle (suivi des courriers, boite aux lettres d'unité);
- l'assistance à l'instruction des autorisations d'urbanisme des dossiers relevant de la compétence du Préfet. A ce titre, vous:
- constituez les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme en réunissant les pièces produites par le pétitionnaire et celles nécessaires à l'instruction du dossier;
- assurez l'enregistrement et le suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme (tableaux de suivi et logiciel dédié);
- contribuez à la consultation des services, au recueil, voire à la valorisation de leurs avis;
- contribuez au suivi de l'instruction, dans le respect notamment des délais réglementaires;

Connaissances
- droit de l'urbanisme
- connaissance et maîtrise des outils informatiques appropriés
- connaissance du service et de son environnement
- connaissance de l'environnement administratif
- connaissance du process d'instruction ADS et du logiciel ADS2007

Compétences transversales
- savoir apprécier et repérer les enjeux d'un projet et adopter une posture adaptée;
- compétences organisationnelles;
- avoir l'esprit de synthèse;
- savoir repérer et faire remonter/gérer les dossiers sensibles;
- savoir rendre-compte;
- savoir rédiger