Chargé·e de Mission Transversale Risques Naturels et Crises H/F - Service Public

Au sein d'un service transversal, vous intégrez le pôle prévention des risques et gestion de crise composé de 7 agents: un chef de pôle (A+), un chargé de mission transversale (A) et 5 chargés de missions (B/B+). Le pôle a en charge des missions de prévention des risques naturels et anthropiques, à travers l'aménagement et la résilience des territoires. Il concourt également à la gestion de crise dans les domaines de compétence de la DDTM et supervise son astreinte.

Vous êtes placé.e sous la responsabilité du chef de pôle et intervenez en appui sur l'ensemble des activités du pôle. Vous êtes notamment en charge de l'animation du volet gestion de crise et le pilotage de la mission de référent départemental inondation(réponse opérationnelle de la DDTM lors des inondations). Vous contribuez directement à la révision des plans de prévention des risques inondation (PPRi).

Vos missions consistent concrètement à:
- animer la mission de gestion de crise: encadrement fonctionnel du référent ingénierie de crise, supervision de l'astreinte ddtm, participation aux cellules de crise;
- animer la mission de référent départemental inondation(connaissance du territoire, modernisation des outils et animation d'un réseau d'acteurs), contribution directe à la gestion des épisodes de crue et actions post-inondation;
- apporter une capacité d'analyse et de management de projet dans les phases complexes de dossiers à forts enjeux: révision des plans de prévention des risques inondation (PPRi Vilaine), prévention des feux de forêt, avis sur les projets d'aménagement nécessitant une posture d'accompagnement des territoires, concertation avec les élus;
- intégrer les risques dans l'action territoriale de la DDTMen ayant une approche transversale et territorialisée des risques, faciliter les projets de territoire résilients.

Vous travaillez au quotidien en collaboration avec les autres agents du pôle et avec les autres services de la DDTM. Vous avez des relations directes en interne avec la cheffe de service et la direction, en externe avec les partenaires institutionnels (préfecture, DREAL Bretagne, SDIS) et les collectivités (EPTB Eaux & Vilaine, Rennes Métropole).

Compétences techniques :
- Connaissance de la politique nationale de prévention des risques naturels et technologique (maîtrise)
- Connaissances réglementaires, PPRN, urbanisme (pratique)
- Connaissances techniques dans le domaine des risques inondation (maîtrise)
- Connaissances en gestion de crise (maîtrise)
- Connaissance d'outils de traitement de données géographiques QGIS (pratique)

Compétences transversales (savoir-faire) :
- Capacité de travail en équipe (expertise)
expertise
- Capacité d'analyse, de synthèse (expertise)
- Compétences rédactionnelles, expression écrite et orale (maîtrise)
- Capacité d'animation, conduite de réunion, conduite de projets (maîtrise)

Compétences relationnelles (savoir-être) :
- Capacité à travailler en équipe, à être constructif, sens du relationnel (maîtrise)
- Capacité à s'adapter, réactivité, prise d'initiative (expertise)
- Capacité à être rigoureux dans l'exécution des missions, autonomie (expertise)

Aptitudes au management :
- Manager une équipe ou un projet (pratique)