Responsable Pôle Régularisation et Contrôle des Transports H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Sous l'autorité du chef de service, vos missions consisteront à animer et encadrer les unités qui mettent en oeuvre les réglementations relatives à l'accès et à l'exercice des professions de transporteur routier ou de commissionnaire de transport, à l'agrément des centres de formation et au contrôle des transports terrestres. :
- Organiser et piloter l'activité pour apporter des réponses fiables et rapides aux sollicitations des professionnels du transport dans leurs démarches relatives à leurs obligations réglementaires;
- Animer et piloter les opérations de contrôle des transports terrestres réalisées par les contrôleurs;
- Développer une connaissance pratique de l'environnement professionnel et du contexte économique du transport ;
- Assurer des relations suivies avec les acteurs du domaine;
- Accompagner les entreprises;
- Mettre en oeuvre les procédures de sanctions administratives;
- Coordonner, analyser et synthétiser les travaux du pôle.

Vous assurerez l' encadrement direct des deux adjoint(e)s ainsi que l'encadrement, l'animation et le pilotage de l'activité et des agents du pôle et en unités distantes

Vous serez en relation avec des partenaires internes tels que:
- L'administration centrale
- Les autres services de la DREAL

Ainsi que des partenaires externes tels que:
- Les entreprises du transport et leurs représentants professionnels
- Les partenaires de l'entreprise : banques, mandataires de justice, organismes sociaux
- Les parquets
- Les forces en tenue (police, gendarmerie, douanes)
- La DREETS

Les compétences attendues se répartissent comme suit:
Compétences techniques:
- Avoir des compétences dans les domaines du droit administratif et du droit pénal
- Expérience dans le domaine du transport routier et de la gestion d'entreprise
- Avoir des compétences dans le suivi d'une activité de production

Compétences transversales:
- Expérience dans le management d'équipes importantes en multi sites
- Avoir des connaissances générales de l'administration
- Être disponible
- Avoir le sens de la relation et de la négociation

Compétences relationnelles:
- Savoir développer des relations partenariales