Comptable H/F - Communaute de Communes du Pays de Chatea

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Ville et la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Finances un agent comptable. Rattaché.e au service Finances composé de 13 agents et sous l'autorité de la responsable de Pôle, vous assurez le traitement comptable dans le cadre de l'exécution du budget principal et de budgets annexes.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Exécution des budgets dans le respect de la nomenclature comptable (saisie, contrôle, mandatement ...)
- Suivi et tenue des documents internes (échéancier recettes, dépenses tableaux de gestion...)
- Suivi du patrimoine (création des numéros d'inventaire, suivi de l'actif, amortissements...)
- Référente énergie et téléphonie : Traitement de la facturation

COMPETENCES / PROFIL :

Goût pour les chiffres
Devoir de réserve
Esprit méthodique
Rigueur
Sens de l'organisation

FORMATIONS :

Bac à Bac +2 en gestion administrative ou comptabilité

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Travail en bureau collectif
- Relations fonctionnelles avec les agents de la collectivité dans le cadre de traitement financier interne, avec les fournisseurs et le Trésor Public

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1 607 heures annuelles

REMUNERATION :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d'adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)

MODALITES DE RECRUTEMENT :

- Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d'un congé maternité pour un contrat à durée déterminée (Du 15/06/26 au 30/10/26)

Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 26 mai 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.